tag:blogger.com,1999:blog-64554188214777160832024-03-08T09:34:14.549-08:00Abogados de Accidentes TrabajoAbogados de Trabajo en Los Ángeles | ☎ (213) 320-0777Globosynchttp://www.blogger.com/profile/00094079435932657452noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-6455418821477716083.post-36158420727395104322019-07-07T10:45:00.000-07:002019-10-02T10:09:49.198-07:00Abogados de Accidentes de Trabajo <br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">El
escritorio jurídico de Lluis Law en Los Ángeles representa a los
trabajadores de California cuando sufren cualquier tipo de lesión
laboral o enfermedad relacionada con el trabajo. Si usted o un
familiar necesitan la ayuda de un abogado de accidentes de trabajo,
no dude en llamar por una </span><span style="font-size: small;"><b>CONSULTA GRATIS</b></span><span style="font-size: small;">
a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213) 320-0777.</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
<a href="https://www.blogger.com/u/3/null" name="_GoBack"></a><span style="font-size: medium;"><b>¿Por
qué elegir a nuestros abogados de accidentes de trabajo?</b></span></div>
<ul>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si
tomamos el caso no habrá cargos a menos que ganemos para usted. </span>
</div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Más de
60 años de experiencia combinada.</span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Más de
$ 1,000,000 recuperado por nuestros <a href="https://www.lluislaw.com/abogados-de-accidentes">abogados de accidentes de trabajo de Los Ángeles</a>.</span></div>
</li>
<li><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Disponibilidad
de trabajo para usted 7/24. </span>
</div>
</li>
</ul>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
accidentes de trabajo son aquellos que ocurren mientras el empleado
ejecuta una tarea en su lugar de trabajo o fuera de la empresa pero
trabajando por instrucciones de un superior. Estos accidentes pueden
causar lesiones menores o graves que requieren de atención médica y
generan un compromiso de pago de beneficios de compensación de los
trabajadores de California por parte del empleador.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los abogados
de Lluís Law han ayudado a cientos de trabajadores en el área de
Los Ángeles a obtener miles de dólares en reclamaciones de
compensación laboral o demandas civiles por daños y perjuicios,
después de un accidente con lesiones ocasionado por terceros
responsables.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Manejamos
todo tipo de casos de accidentes laborales con un equipo integrado
por abogados capaces y eficientes, expertos en diversas áreas de
trabajo como ingenieros y peritos, investigadores privados,
contadores y contratamos profesionales de la medicina cuando el caso
lo amerita para obtener evaluaciones médicas independientes de
lesiones y tipos de discapacidad. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Nosotros
estamos muy conscientes del trauma que significa para un trabajador y
su familia lesionarse en el trabajo o perder a un ser querido por
culpa de un tercero negligente. En un momento tan difícil como este,
nuestros abogados de lesiones personales pueden ayudarle a recuperar
diversos daños, de modo que enfrente con mayor seguridad financiera
el porvenir. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Respondemos
todas sus preguntas y ofrecemos soluciones</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Es probable
que después de un accidente en el lugar de trabajo, los empleados o
sus familiares tengan muchas preguntas rondando en su cabeza, en
medio de la desdicha o el trauma causado por las lesiones, como por
ejemplo:</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">¿El dinero
que recibiré por la lesión cubrirá todos los gastos médicos y
demás daños sufridos?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">¿Si pierdo
mi trabajo cómo podré mantener a mi familia?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">¿En caso de
quedar incapacitado podré cambiar de trabajo? </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">¿Cobraré
todos los salarios perdidos mientras me recupero de las lesiones?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">¿Cómo
reúno la evidencia necesaria para presentar una demanda por lesiones
personales?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">¿Qué hago
si mi empleador me despide después del accidente?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">La compañía
de seguros me negó el tratamiento médico, ¿ahora qué hago?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Estas y
muchas otras preguntas que a menudo se plantean los trabajadores
lesionados, pueden ser respondidas por un buen abogado de accidentes
de trabajo, que aporte soluciones creativas y de provecho para el
trabajador. Al contratar a un abogado dedicado a su caso las 24 horas
del día, usted tendrá la garantía de que hará todo lo posible por
ganarlo, porque de lo contrario no podrá cobrar sus honorarios. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Algunas
veces los empleadores inescrupulosos o las compañías de seguros, se
aprovechan de la situación física y emocional por la que atraviesa
el trabajador y lo presionan para que regrese al trabajo antes de que
pueda recuperarse plenamente. Otras veces lo presionan para que
acepte una compensación menor a la que en realidad tiene derecho. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Esto nunca
sucede cuando saben que el trabajador cuenta con el debido
asesoramiento y una eficiente representación legal, porque están
conscientes de las acciones legales que se pueden emprender en contra
de ellos. Además, no es lo mismo negociar con las aseguradoras en
igualdad de condiciones (de abogado a abogado), que hacerlo por
cuenta propia, porque la desventaja se traduce en pérdidas para el
trabajador. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los abogados
de Lluís Law ofrecen a sus clientes una alta tasa de éxito en los
casos que toman, mayor compensación por facturas médicas, salarios
perdidos, pérdida de capacidad de trabajo, dolor y sufrimiento,
gastos de bolsillo, 0 comisiones hasta que se gana el caso, cómodas
oficinas en el centro de Los Ángeles, muy cerca de los tribunales y
atención personalizada, entre otras ventajas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Áreas de práctica
legal</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Estas son
algunas de las áreas de práctica y de servicios legales en las que
trabajamos diariamente para nuestros clientes de Los Ángeles y otros
condados de California: </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Accidentes
de trabajo (incluyendo accidentes de construcción y maquinaria y
accidentes automovilísticos).</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Beneficios
de compensación para trabajadores (Discapacidad temporal o
permanente).</span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Presentación de
reclamaciones de compensación para trabajadores.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Apelación de denegación
de reclamos de compensación de trabajadores.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Lesiones psiquiátricas
laborales.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Exposición a sustancias
tóxicas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Demandas
por lesiones personales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En nuestros
sitios web especializados <a href="https://abogado.la/">https://abogado.la/</a>
o <a href="http://www.lluislaw.com/">www.lluislaw.com</a> podrá
encontrar las respuestas que usted está buscando para todas sus
preguntas y aprender más acerca de los beneficios que ofrece el
sistema de compensación de los trabajadores de California por
accidentes de trabajo. Si lo prefiere también puede llamar por una
Consulta Gratuita a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213)
320-0777</b></span><span style="font-size: small;"> y venir hasta nuestras oficinas. </span>
</div>
<br />Globosynchttp://www.blogger.com/profile/00094079435932657452noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6455418821477716083.post-81931706452595327092019-07-07T10:43:00.002-07:002019-07-07T11:02:26.204-07:00¿Qué hacer en caso de un accidente de trabajo?<br />
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">El escritorio jurídico de
Lluis Law en Los Ángeles representa a los trabajadores de California
cuando sufren cualquier tipo de lesión laboral o enfermedad
relacionada con el trabajo. Si usted o un familiar necesitan la ayuda
de un <a href="http://abogadosdeaccidentesdetrabajo.la/">abogado de accidentes de trabajo</a>, no dude en llamar por una
</span><span style="font-size: small;"><b>CONSULTA GRATIS</b></span><span style="font-size: small;"> a
nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213) 320-0777.</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si usted se
lesiona en un accidente en el trabajo, seguramente tendrá derecho a
recibir los </span><span style="font-size: small;"><i><b>beneficios de compensación
para trabajadores.</b></i></span><span style="font-size: small;"> La ley estatal de
California exige a la mayoría de los empleadores disponer de un
seguro de compensación para trabajadores que cubra a sus empleados.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Aunque
sabemos que en un momento como estos resulta muchas veces difícil
pensar con claridad, es extremadamente importante que podamos
determinar las causas del accidente. Además se deben seguir una
serie de pasos para garantizar que el trabajador reciba los
beneficios de compensación disponibles y se evite que otros
empleados sufran un accidente similar.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>¿Qué es
un accidente de trabajo?</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Aunque
parezca obvio, es importante tener claro el concepto. Un accidente es
un evento que se produce de forma repentina y causa daño a una
persona o a su propiedad. Los accidentes de trabajo son aquellos que
ocurren en el lugar de trabajo o durante la ejecución de órdenes
emanadas del empleador, aun cuando la tarea se estuviera ejecutando
fuera del lugar y horas de trabajo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Algunos
accidentes ocurridos durante la faena, pueden poner en peligro la
vida del trabajador, si no son atendidos a tiempo o no se sigue un
protocolo de seguridad laboral adecuado. A continuación ofrecemos
una guía sobre los pasos a seguir después de un accidente laboral: </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Paso 1:
Llamar al 911</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si es un
accidente grave y la salud del trabajador está muy comprometida,
después de</span><span style="font-size: small;"><b> </b></span><span style="font-size: small;">pedir
ayuda a los compañeros de trabajo, debemos llamar de inmediato al
911 para reportarlo. Para estabilizar a la persona y trasladarla
hasta la sala de emergencia más cercana, siempre es aconsejable
recurrir a los servicios de emergencia por varias razones. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Una es su
experiencia en estos casos y la otra, dejar un registro policial
(evidencia) del evento trágico, que servirá más adelante en caso
de un reclamo o demanda judicial. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Paso 2: Primeros
auxilios</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">La empresa
debe disponer de un botiquín con medicamentos e implementos médicos
para prestar primeros auxilios al trabajador lesionado. Lo ideal es
contar con un paramédico en la empresa que se ocupe de prestar este
tipo de asistencia a los trabajadores. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si la
prestación de primeros auxilios pone en riesgo a otro trabajador, es
preferible esperar por los paramédicos. De lo contrario, se debe
mantener consciente y estabilizado lo mejor posible al trabajador.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>3.
Consultar a un médico</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En cualquier
tipo de accidente en el trabajo, siempre se recomienda consultar a un
médico lo antes posible. Cuando no se recurre a los servicios de
emergencia, porque la lesión no lo amerita en el momento, igualmente
se debe acudir al médico para una evaluación para descartar
lesiones ocultas. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">El empleador
le indicará si debe consultar al médico del seguro o si el
trabajador debe elegir al médico tratante. Las lesiones no siempre
presentan síntomas o se manifiestan inmediatamente después del
accidente. De cualquier modo, ya sea que usted o el empleador
requieran de una segunda opinión médica sobre la lesión, siempre
es recomendable realizar la consulta médica.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Paso 3:
Asegurar y preservar la escena</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Cuando la
escena se convierte en un área de peligro para los demás
trabajadores, se debe tratar por todos los medios de asegurar y
administrar la escena. De esta forma, el personal que presta los
primeros auxilios podrá trabajar mejor, el área se mantendrá
ventilada y se preservará la escena del accidente para efectos
legales. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Evitar que
la escena del accidente sea perturbada, es responsabilidad del
empleador y / o supervisor de la empresa, e incluye mantener alejados
a los empleados y controlar / eliminar posibles fuentes de peligro
inminente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Paso 4:
Informes / Notificaciones</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En un
accidente con lesiones graves o fatales, se debe notificar de
inmediato al empleador o al Comité de Salud de la empresa, al
representante del sindicato (si existe), al Departamento de Salud
Pública de California (CDPH), a la Compañía de Seguros del
empleador para activar los beneficios de compensación de los
trabajadores y luego a la policía, según la naturaleza del
accidente. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Paso 5:
Realizar una investigación</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En este paso
conviene consultar a un abogado de compensación de trabajadores con
experiencia que se ocupe de velar por los derechos del trabajador. En
casos de accidentes fatales o graves, es una buena idea consultar su
opinión para saber qué beneficios están disponibles, garantizar
una atención médica adecuada y obtener los demás beneficios de
compensación previstos.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Además de
la investigación que realice el empleador, la compañía de seguros
o la policía, es prudente algunas veces realizar una investigación
independiente para determinar las verdaderas causas del accidente.
Entre otras cosas, porque la compensación o indemnización en caso
de una demanda, dependerá de este punto justamente. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Hay
ocasiones en las que la investigación arroja sorpresas. Cuando hay
terceros involucrados y se debe probar su responsabilidad, es
necesario que su abogado presente ante la empresa aseguradora o el
tribunal que conoce del caso, evidencia irrefutable. El empleador
está en la obligación de colaborar con este tipo de investigación.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Por lo
general, la investigación se concentra en asegurar, recopilar y
estudiar los elementos de prueba que se hallan en la escena del
accidente. Del mismo modo, se requiere del testimonio de testigos
para junto con el estudio de la escena determinar las causas del
accidente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">El abogado
documenta el caso con videos, fotografías, testimonios de testigos y
opiniones de expertos para hacerse un juicio objetivo sobre las
causas del accidente. Toda esta información servirá para sacar
conclusiones y presentar un caso sólido. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">La
investigación no solo ayuda al trabajador a obtener los beneficios
de compensación que merece, sino que además ayuda a las empresas a
corregir errores de procedimientos y a la adopción de normas de
seguridad laboral para evitar accidentes futuros.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>¿Puedo
demandar a mi empleador después del accidente?</b></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Generalmente
no es posible, porque la legislación sobre compensación de los
trabajadores de California lo prohíbe. Las leyes estatales requieren
que casi todos los empleadores adquieran una póliza de seguro de
compensación para trabajadores. Por cuanto California es un estado
sin culpa, es decir, que sin importar quién tenga la culpa, el
trabajador debe recibir compensación. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En
contrapartida, los empleados no pueden demandar legalmente a sus
empleadores por las lesiones sufridas en el lugar de trabajo. Ni
tienen que demostrar que la causa de las lesiones fue la negligencia
del empleador. Hay sin embargo excepciones a esta regla. Por ejemplo,
si en el lugar de trabajo el empleado está expuesto al asbesto y por
esa causa contrae una enfermedad.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="CENTER" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>¿Qué
pasa si el empleado estaba bajo efectos del alcohol o las drogas?</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Es probable
que el trabajador no reciba los beneficios de compensación si
durante el accidente se encontraba bajo efectos de drogas o alcohol
(DUI). La intoxicación con cualquiera de estas sustancias, impide al
trabajador recibir compensación y es posible que tenga que pagar de
su bolsillo la atención médica.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<a href="https://www.blogger.com/u/3/null" name="_GoBack"></a><span style="font-size: small;">Algunos
empleadores después de un accidente laboral exigen a los empleados
someterse a pruebas de alcohol o drogas y, de acuerdo con el
resultado, autorizan los beneficios de compensación. Otros casos en
los que se excluyen estos beneficios es cuando las lesiones son
causadas por juegos bruscos o riñas entre empleados, aun cuando
sucedan en el lugar de trabajo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si usted o
un ser querido se lesionó en el trabajo y necesita ayuda para cobrar
compensación de los trabajadores o iniciar una demanda civil por
lesiones personales, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Recuerde que existen plazos definidos en la ley para la presentación
de reclamos y demandas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Para más
información sobre este y otros temas de interés para el trabajador,
visite nuestros sitios web especializados <a href="https://abogado.la/">https://abogado.la/</a>
o <a href="http://www.lluislaw.com/">www.lluislaw.com</a> o llame por
una Consulta Gratuita a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213)
320-0777</b></span><span style="font-size: small;"> y venga hasta nuestras oficinas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<br />
</div>
<br />Globosynchttp://www.blogger.com/profile/00094079435932657452noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6455418821477716083.post-53098931027314291382019-07-07T10:42:00.002-07:002019-07-07T10:59:27.789-07:00Tipos de accidentes de trabajo más comunes<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<a href="https://www.blogger.com/u/3/null" name="_GoBack"></a><span style="font-size: small;">El
escritorio jurídico de Lluís Law en Los Ángeles representa a los
trabajadores de California cuando sufren cualquier tipo de lesión
laboral o enfermedad relacionada con el trabajo. Si usted o un
familiar necesitan la ayuda de un <a href="http://abogadosdeaccidentes.la/">abogado de accidentes</a> de trabajo,
no dude en llamar por una </span><span style="font-size: small;"><b>CONSULTA GRATIS</b></span><span style="font-size: small;">
a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213) 320-0777.</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En cualquier
empresa donde usted trabaje puede ser víctima de un accidente de
trabajo. Siempre hay peligros inherentes al trabajo, como por ejemplo
un simple accidente por resbalón y caída en un pasillo, la caída
de un andamio en una obra de construcción, un accidente de
electrocución o un accidente de auto en un vehículo de la empresa
mientras realiza una actividad laboral.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">De manera
que los accidentes laborales pueden suceder a cualquier hora y en
cualquier lugar del trabajo y hay que estar preparado para saber qué
hacer en estos casos. El trabajador tiene derecho a reclamar una
indemnización si resulta lesionado en el trabajo. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Aquí
describimos algunos de los accidentes de trabajo más comunes que
ocurren en Los Ángeles, cuyos casos son atendidos por nuestros
abogados especialistas en accidentes de trabajo de Lluís Law:</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Accidentes
de construcción</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Caídas.</b></span><span style="font-size: small;">
En este tipo de accidentes son frecuentes las caídas desde andamios,
escaleras, techos, ventanas, grúas e incluso simples resbalones y
caídas que pueden llegar a ser mortales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Electrocuciones</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">La
exposición diaria a cables expuestos o líneas eléctricas de alta
tensión representan un peligro para los trabajadores de la
construcción en Los Ángeles. El contacto con objetos o líneas
energizadas puede provocar lesiones muy graves o la muerte por
electrocución.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Objetos
que caen</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
trabajadores que laboran en edificaciones donde es necesario el uso
de andamios, grúas, escaleras, etc. están expuestos a ser golpeados
por escombros, herramientas de trabajo y otros objetos que caen. El
golpe del objeto o bien la caída pueden causar lesiones
catastróficas como fractura de columna, lesión craneal y fractura
de piernas o brazos, entre otras lesiones. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Quedar
atrapado</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">El uso de
maquinaria pesada (vehículos, grúas) en las obras de construcción
siempre representa un peligro latente para los trabajadores. Algunas
veces los trabajadores quedan atrapados entre estos equipos al
voltearse y sufrir aplastamientos y amputaciones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Sobre
esfuerzo </b></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Realizar
trabajos físicos extenuantes durante largas horas por exigencia de
la empresa o por obtener ganancias extras, puede ser muy peligroso
para los trabajadores. Sobre todo cuando se trabaja en condiciones
adversas de excesivo calor y humedad o fría, que contribuyen a
debilitar más al trabajador.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Accidentes
por electrocución / quemaduras</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
trabajadores de las empresas de electricidad y de la industria de la
construcción, los operarios de equipos pesados o cualquier otro
trabajador que trabaje en un área con cables expuestos en el piso,
en paredes, techos o lugares abiertos, puede recibir una descarga
eléctrica por accidente y sufrir serias quemaduras.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
accidentes por electrocución a menudo provocan la muerte y son uno
de los tipos de accidentes de trabajo más peligrosos que existen.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Accidentes
por mal funcionamiento del equipo</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Hay diversos
equipos de trabajo que pueden causar lesiones a los trabajadores
cuando no funcionan bien como por ejemplo: pistolas de clavos,
taladros, sierras de mesa, lijadoras de banda, andamios, escaleras,
compresores, cilindros, motores, cintas transportadoras, mangueras
hidráulicas, etc. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Accidentes
de Manufactura</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
accidentes de fabricación con lesiones suelen ocurrir de acuerdo con
el tipo de tarea que se realiza. Por ejemplo, los trabajadores que
laboran en líneas de ensamblaje de una fábrica pueden desarrollar
desde una lesión por esfuerzo repetitivo en manos, brazos, piernas o
la cadera hasta cualquier otra enfermedad.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">También
están expuestos a otros accidentes y lesiones más comunes como
resbalones y caídas, ser golpeados por máquinas u objetos o sufrir
cortes y laceraciones. Generalmente estos accidentes se producen por
trabajar en condiciones inadecuadas o por violar las normas de
seguridad industrial.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Accidentes
de oficina</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Entre las
lesiones más comunes causadas por este tipo de accidentes están las
lesiones por movimientos repetitivos (síndrome del túnel carpiano y
el síndrome del manguito rotador). Pero también:</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">-
Traumatismos continuos y/o acumulativos;</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">-
Resbalones, tropiezos y caídas;</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Lesiones
de la columna vertebral, hernias discales, lesiones de cuello,
espalda y médula espinal;</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">- Estrés o
lesiones psicológicas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<b style="font-size: large;"><br /></b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<b style="font-size: large;">Accidentes
automovilísticos</b></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
empleados que se desempeñan como conductores en las empresas o
cualquier otro trabajador que utiliza vehículos de la compañía
para realizar su trabajo, pueden sufrir un accidente automovilístico
o un accidente de camiones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Accidentes
de jardinería </b></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Estos
accidentes pueden parecer menores pero en realidad no lo son.
Dependiendo de las condiciones de trabajo en las que se ejecutan las
actividades laborales, el trabajador puede estar expuesto a sufrir
accidente de trabajo y lesiones muy serias. Por ejemplo, cortes
profundos, pinchazos, golpes y caídas, electrocución, exposición a
sustancias químicas tóxicas (matamalezas, herbicidas, abonos),
lesiones oculares, lesiones cervicales y tendinitis. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En
cualquiera de estos accidentes, los trabajadores tienen derecho a
solicitar los beneficios de compensación de los trabajadores de
California o exigir el pago de una indemnización por lesiones
personales cuando el responsable del accidente es una tercera persona
negligente, cuya conducta provocó las lesiones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si usted o
un ser querido se lesionó en el trabajo y necesita ayuda para cobrar
compensación de los trabajadores o iniciar una demanda civil por
lesiones personales, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Recuerde que existen plazos definidos en la ley para la presentación
de reclamos y demandas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En nuestros
sitios web especializados <a href="https://abogado.la/">https://abogado.la/</a>
o <a href="http://www.lluislaw.com/">www.lluislaw.com</a> podrá
encontrar las respuestas que usted está buscando para todas sus
preguntas y aprender más acerca de los beneficios que ofrece el
sistema de compensación de los trabajadores de California por
accidentes de trabajo. Si lo prefiere también puede llamar por una
Consulta Gratuita a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213)
320-0777</b></span><span style="font-size: small;"> y venir hasta nuestras oficinas. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
</div>
<br />Globosynchttp://www.blogger.com/profile/00094079435932657452noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6455418821477716083.post-57365206710212395632019-07-07T10:41:00.002-07:002019-07-07T10:56:24.651-07:00Tipos de beneficios de compensación para trabajadores por accidentes de trabajo<br />
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">El escritorio jurídico de
Lluís Law en Los Ángeles representa a los trabajadores de
California cuando sufren cualquier tipo de lesión laboral o
enfermedad relacionada con el trabajo. Si usted o un familiar
necesitan la ayuda de un abogado de accidentes de trabajo, no dude en
llamar por una </span><span style="font-size: small;"><b>CONSULTA GRATIS</b></span><span style="font-size: small;">
a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213) 320-0777.</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
beneficios de compensación para trabajadores sirven para ayudar a
las personas que se lesionan en el lugar de trabajo a recibir
tratamiento médico, sanar sus heridas, recuperarse y recobrar su
vida normal en la medida de lo posible. Dependiendo del accidente y
del tipo de lesión sufrida, el trabajador puede tardar más tiempo
en recuperarse totalmente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Para ello,
necesitará recibir compensación de su empleador para cubrir los
gastos médicos y el mantenimiento de su familia, durante el tiempo
que permanezca fuera del trabajo. Algunas veces, las compañías
aseguradoras se niegan a reconocer los derechos del trabajador o
suspenden su tratamiento, dejándolo desguarnecido mientras las
facturas se van acumulando. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Tipos de beneficios de
compensación para trabajadores</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">La ley de
California, exige a los empleadores proporcionar ciertos tipos de
compensación para trabajadores cuando alguno de sus empleados se
lesiona en el trabajo o contrae una enfermedad. En consecuencia,
deben disponer de pólizas de seguro de compensación de los
trabajadores para cubrir estos gastos.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Los
beneficios que ofrece el sistema de compensación de los trabajadores
de California, están agrupados en cinco categorías: beneficios
médicos y hospitalarios; salarios perdidos y discapacidad temporal;
beneficios por discapacidad permanente; beneficios suplementarios y
prestaciones por muerte.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Beneficios
médicos:</b></span><span style="font-size: small;"> incluye la evaluación y el
tratamiento médico de las lesiones y/o enfermedades profesionales y
los gastos de hospitalización. Tales beneficios deben ser cubiertos
hasta que el trabajador se recupere, el médico tratante determine
que puede regresar al trabajo o califique su incapacidad permanente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Salarios
perdidos / Discapacidad temporal:</b></span><span style="font-size: small;"> representa
una parte de los salarios perdidos por el trabajador y se pagan desde
el momento de la lesión hasta que se recupera. Dicho porcentaje es
calculado por el estado para asegurar que el trabajador pueda cubrir
con él sus gastos de vida. Estos ingresos son libres de impuestos.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Beneficios
por Incapacidad permanente:</b></span><span style="font-size: small;"> según la
gravedad de la lesión y su duración en términos de recuperación
del trabajador, el empleado puede recibir compensación por
discapacidad total temporal y discapacidad parcial temporal. También
por discapacidad parcial permanente o, en casos extremos, por
discapacidad total permanente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Beneficios
suplementarios por desplazamiento de trabajo</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Para los
casos en que: a) el trabajador lesionado califica para una
discapacidad permanente; b) el empleador decide no contratar más al
trabajador, le ofrece un trabajo alternativo o modificado o; c) el
trabajador no regresa a la misma empresa, existen los beneficios
suplementarios. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Estos
beneficios vienen en forma de cupón y pueden ser usados para pagar
los gastos de educación o capacitación para otro tipo de empleo en
instituciones académicas aprobadas por el estado. Aquí se incluyen
los gastos de reentrenamiento y rehabilitación del trabajador para
el desarrollo de nuevas habilidades y los costos de material
didáctico y obtención de licencias profesionales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Beneficios
de muerte y sobrevivientes: </b></span><span style="font-size: small;">la ley establece
que</span><span style="font-size: small;"><b> </b></span><span style="font-size: small;">si el trabajador
muere como consecuencia de la lesión de trabajo, este beneficio
económico será recibido por los familiares sobrevivientes del
empleado. Los beneficios por fallecimiento incluyen los gastos
funerales y de entierro; de igual forma, un ingreso semanal para el
cónyuge y los hijos menores o dependientes. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Otros
beneficios laborales y legales del trabajador</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b><br /></b></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Ley de Empleo</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Además del
sistema de compensación de los trabajadores de California, existe la
ley de empleo que protege al trabajador de acciones ilegales o
indebidas y de violaciones de los derechos laborales del empleado por
parte de los empleadores.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><b>Ley de Lesiones
Personales</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Cuando el
trabajador o cualquier otra persona se lesionan como consecuencia de
la conducta negligente de otra persona o empresa, la ley de lesiones
personales es el instrumento legal que proporciona a las víctimas de
accidentes una indemnización monetaria para cubrir los gastos
médicos y otros daños causados.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: medium;"><b>Buscando
a un abogado de accidentes de trabajo</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">En Lluís
Law atendemos a los trabajadores lesionados de Los Ángeles, sean
legales o ilegales, y los representamos ante compañías de seguros o
en los tribunales para evitar que sus derechos sean vulnerados.
Ayudamos a los trabajadores con la presentación de sus reclamos o en
apelaciones por casos de denegación de tratamiento médico. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Igualmente,
perseguimos daños contra terceros negligentes como empresas
subcontratistas, fabricantes, proveedores e incluso compañeros de
trabajo. Buscamos la mayor suma de compensación posible para
nuestros clientes, mediante la consecución de términos de
liquidación que favorezcan al trabajador. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Estamos
claros que nos debemos exclusivamente a nuestros clientes, por lo
tanto trabajamos para ellos con dedicación y esmero, de manera que
sientan que están siendo bien representados y defendidos. Para
reclamos de compensación de los trabajadores y demandas por lesiones
personales, trabajamos con tarifas de contingencia; es decir, solo
cobraremos nuestros honorarios profesionales si ganamos el caso para
usted. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Si usted o
un ser querido se lesionó en el trabajo y necesita ayuda para cobrar
compensación de los trabajadores o iniciar una demanda civil por
lesiones personales, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Recuerde que existen plazos definidos en la ley para la presentación
de reclamos y demandas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0in;">
<span style="font-size: small;">Para más
información sobre este y otros temas de interés para el trabajador,
visite nuestros sitios web especializados <a href="https://abogado.la/">https://abogado.la/</a>
o <a href="http://www.lluislaw.com/">www.lluislaw.com</a> o llame por
una Consulta Gratuita a nuestro teléfono </span><span style="font-size: small;"><b>(213)
320-0777</b></span><span style="font-size: small;"> y venga hasta nuestras oficinas.</span></div>
<br />Globosynchttp://www.blogger.com/profile/00094079435932657452noreply@blogger.com0